head

اخبار

در تاریخ 1 مارس 2020 ، شرکت جیتای الکترونیک ، با مسئولیت محدود جلسه ایمنی کار توسط بخش تولید را برگزار کرد. برای تهیه برنامه ای در سال جاری در زمینه ایمنی کار.

sds

ترتیب ایمنی کار در سال 2020

از مارس 1 ، 2020 تا 31 دسامبر ، 2020 سه مرحله وجود دارد:
مرحله اول: از 1 مارس تا 31 مارس ، همه کارکنان از همه بخش ها تحت آموزش "انتقال پروژه ویژه اصلاحیه برای ایمنی کار" قرار گرفتند و به طور مثبت متحرک شدند و وجدان خطرات بالقوه را شناسایی کردند و اتمسفر خوب اصلاحات ویژه را آزار دادند. همه بخشها پیشبرد به حداقل رساندن و اجرای محتویات در پروژه اصلاحیه ویژه ، به طور کامل ظرفیت تجهیزات و امکانات را در بخش خود و وضعیت استفاده را تضمین می کنند تا اطمینان حاصل شود که خطرات احتمالی بدون شناسایی نقاط کور ، منطقه مرده و غیرمجاز را شناسایی می کنند.
مرحله دوم: از اول آوریل تا 30 سپتامبر ، تمام بخش های مسئول پاسخگویی پرسنل اصلی ، نکات کلیدی و پیوندهای کلیدی را متمرکز کردند و اقدامات کامل نظارت کامل بر وب را انجام دادند. با توجه به کارهای پیش حفاظت دوگانه قبلی ، همه بخش ها به طور کامل تعداد پایه خطرناک و وضعیت ایمنی را در همه بخش ها اندازه گیری کردند و مسئولیت تمام سطوح را جمع و جور کردند و اقدامات جدی برای اصلاحات کامل را انجام دادند و اطمینان حاصل کردند که تمام خطرات بالقوه از پایین به بالا و اندازه گیری ها از پایین به پایین و تنظیم می شوند از طریق
مرحله Thrid: اول اکتبر تا 31 دسامبر ، همه بخش ها باید بر اساس تمام بخشهای مسئول و اصلاحات ویژه برای بهبود و تحکیم بیشتر اثرات اصلاحیه ویژه باشد.

dsd

نیازهای کاری

1. تشدید مدیریت ، روشن ساختن مسئولیت ، اندازه بندی اصلاحیه. مدیر کل ، مدیر ، مدیر کار ، رهبر گروه و همه کارکنان باید با دقت به این ترتیب شناسایی خطرات بالقوه در ایمنی کار توجه کنند. مسئولیت ها را جدی بگیرید ، تنظیمات دقیق را دقیقاً انجام دهید و همه کارکنان را برای شناسایی خطرات احتمالی بسیج کنید و موارد و حوادث موجود را در سطح ایمنی کار به سطح گزارش دهید و بلافاصله اصلاح کنید و ثبت نام و پیگیری دیگران را به موقع اصلاح نکنید.
2. آموزش آموزش و مدیریت زمینه را تشدید کنید. در طول دوره خودآزمایی و اصلاح خطرات احتمالی ، باید آموزش ایمن فنی فشرده را برای همه کارکنان پیاده سازی و سیستم آموزش قبل از کار را به طور جدی پیاده سازی کند. این باید محیط کار ایمنی ضخیم را با آموزش ، سخنرانی ، راهنمای درست و موارد دیگر و همچنین سیگنال های شناسایی ایمنی ، چراغ احتیاط ایمنی ، تبلیغات دانش ایمنی ایجاد کند.
3. تشدید مدیریت اضطراری ، سازماندهی تمرین اضطراری. برای بهبود کلیه کارکنان کارخانه در برخورد با شرایط اضطراری و استفاده مجدد از خود و یکدیگر و قصد ایجاد مناطق خطرناک در شرکت و اقدامات خطرناک ، تحقیق جدی و اصلاح و تجدید نظر در برنامه ریزی قبلی برای اقدامات اضطراری و اندازه گیری های مربوطه در عین حال سازماندهی تمرین برنامه ریزی از قبل تنظیم شده به طور منظم.

روش معاینه

شرکت ما "روشهای معاینه پاداش و مجازات در ایمنی کار" و سیستمهای نسبی را بطور جدی پیاده خواهد کرد. برای دستیابی به اهداف شغلی سالانه پاداش دریافت می شود. به دلیل عدم شناسایی به موقع خطرات احتمالی ، به بخش یا پرسنلی که باعث حادثه می شوند به طور جدی برخورد یا مجازات می شود. این باید هشدار جدی آموزشی برای افرادی باشد که به موقع این رشته را نقض می کنند و برای کسانی که مرتبا مرتکب می شوند مجازات می شود.

 


زمان ارسال: 12 اکتبر -2020